Присылайте свои заявки на лучшие IT вакансии от наших клиентов

Просто отправьте резюме и поймайте удачу!

Senior Технический Рекрутер

Maxitech Software Киев Релокация в Киев
Зарплата
по результатам собеседования
График работы
Полный день
Вид занятости
Полная занятость
Опыт
3-5 лет

Минимальные требования

• Опыт работы техническим специалистом по набору персонала;
• Управление полным циклом процесса рекрутинга;
• Навыки подбора талантов в рамках следующего стека: .Net, JS, C # QA, Java, а также креативные и управленческие должности;
• Способность находить уникальные решения для привлечения, поиска, закрытия и удержания пассивных и активных кандидатов;
• Понимание того, что ответственность за полный процесс набора персонала лежит на Вас;
• Практический опыт в разработке и реализации эффективной стратегии сорсинга, основанной на понимании рынка;
• Творческий подход к поиску уникальных решений, оставаясь гибкими в любых непредвиденных сложностях;
• Хорошее знание английского языка (B2).

Будет плюсом

• Опыт работы в продуктовой компании;
• Готовность, брать на себя ответственность;
• Стрессоустойчивость.

О компании

Мы - компания с многолетним опытом на рынке, специализирующаяся на разработке своих собственных продуктов. У нас есть несколько подразделений, начиная от разработки и заканчивая R&D и ServiceNow отделами, которые обеспечивают ежедневные операции для сотни тысяч пользователей наших платформ.
Наш офис находится в центре города в нашем собственном здании.
Спокойный и комфортный воркспейс со всеми необходимыми удобствами заставит Вас ощутить атмосферу домашнего уюта и инноваций.

Обязанности

• Управление процессами найма полного цикла, обеспечивая бесперебойную и позитивную работу кандидата;
• Инновационные способы создания потока талантов и набора персонала на различных площадках;
• Ведение базы данных по найму;
• Создавать должностные инструкции, функционалы, положения на основе должности и требований компании;
• Управление HR-процессами (адаптация, обучения, развитие, оценка);
• Контроль системы материальной мотивации персонала и выработка диалога, который приводит к решению ДА;
• Работать над оптимизацией процессов и практик рекрутинга, чтобы определить и поделиться современными источниками, содержащими активных кандидатов.

Мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату, справедливые условия труда;
  • Медицинская страховка;
  • 20 дней отпуска;
  • Оплачиваемый больничный;
  • Уроки английского языка;
  • Фрукты/кофе/печенье;
  • Корпоративные мероприятия и многое другое.

Напишите нам

Прикрепить резюме:

Ваше сообщение успешно отправлено

Ваше сообщение не отправлено

Этот сайт использует файлы cookie, которые помогают нам сделать сайт быстрым, удобным и функциональным. Продолжая просматривать этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

More info